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501.400

Stand/Datum des Downloads:

16.09.2022

Rechtsverordnung
über die Zahlung von Honoraren im Bereich
der Evangelischen Landeskirche in Baden
(HonorareRVO)

Vom 16. Dezember 2014 (GVBl. 2015, S. 14)
geändert 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34)
zuletzt geändert 10. Mai 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 44, S. 108)

Der Evangelische Oberkirchenrat erlässt gem. § 98 Abs. 2 KVHG folgende Rechtsverordnung:

§ 1
Anwendungsbereich

( 1 ) Für die in dieser Rechtsverordnung und der Honorartabelle geregelten Tätigkeitsgruppen dürfen Honorare durch Körperschaften und Einrichtungen, die unter den Geltungsbereich des KVHG fallen, nur nach den Regelungen dieser Rechtsverordnung und in Höhe der vorgesehenen Honorarsätze gewährt werden.

( 2 ) Für ehrenamtlich Mitarbeitende in Kammern, Kommissionen, Ausschüssen usw. werden keine Honorare gewährt, wenn die Leistung zu den im Ehrenamt auszuübenden Aufgaben zählt.

( 3 ) 1 Die Rechtsverordnung erfasst nur die Abrechnung der in der Honorartabelle (§ 3) geregelten Einzeltätigkeiten im beschriebenen zeitlichen Umfang. 2 Dauerhafte und regelmäßige Tätigkeiten oder vertretungsweise Tätigkeiten sind nicht Gegenstand dieser Rechtsverordnung.

( 4 ) Für die nicht vom Geltungsbereich dieser Rechtsverordnung erfassten honorarpflichtigen Leistungen gelten die Regelungen der Vergabeverordnung.

§ 2
Haushaltsgrundsätze

Honorare dürfen nur gewährt werden, soweit haushaltsrechtlich entsprechende Mittel verfügbar sind und der allgemeine haushaltsrechtliche Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit der Mittelverwendung eingehalten wurde.

§ 3
Honorartabelle

( 1 ) 1 Die Honorarsätze ergeben sich aus einer vom Evangelischen Oberkirchenrat durch Beschluss festgestellten Honorartabelle, die die Honorarsätze für verschiedene Personengruppen und für definierte Tätigkeitsgruppen festsetzt. 2 Die Honorartabelle und etwaige Änderungen derselben sind im Gesetzes- und Verordnungsblatt der Evangelischen Landeskirche in Baden bekannt zu machen. 3 Die Honorarsätze sollen entsprechend der Entwicklung der allgemeinen Lebenshaltungskosten zumindest alle vier Jahre angepasst werden.

( 2 ) 1 Die Honorarsätze stellen, soweit nichts anderes angegeben ist, den Tagessatz dar. 2 Bei einer Tätigkeit bis 2 Stunden sind 25%, bis 4 Stunden 50%, bis 6 Stunden 75% und über 6 Stunden der volle Honorarsatz in Ansatz zu bringen. 3 In Fällen der Tätigkeitsgruppe III (Künstlerische Begleitung einer Veranstaltung) kann von Satz 2 abgewichen werden.[1]

( 3 ) Mit den Sätzen der Honorartabelle ist, wenn nichts anderes ausgewiesen ist, sämtlicher Vor- und Nacharbeitsaufwand für die entsprechende Tätigkeit abgegolten.

( 4 ) Die in der Honorartabelle enthaltenen Beträge enthalten eine etwaige gesetzlich anfallende Mehrwertsteuer.[2]

( 5 ) Neben dem Honorar kann freie Unterkunft und Verpflegung sowie Reisekostenersatz nach Maßgabe des kirchlichen Reisekostenrechts gewährt werden.

( 6 ) Für die Wiederholung derselben Leistung soll das Honorar höchstens zwei Drittel der vorgesehenen Sätze betragen.

§ 4
Personengruppen

( 1 ) 1 Erfasst sind von dieser Rechtsverordnung Tätigkeiten natürlicher Personen. 2 Erfolgt eine Abrechnung der Tätigkeit auf Rechnung einer juristischen Person oder Personenvereinigung, so wird Gruppe B für den Honorarsatz zugrunde gelegt. 3 In Fällen der Tätigkeitsgruppe III (Künstlerische Begleitung einer Veranstaltung) kann von Satz 2 abgewichen werden; Probetage können berücksichtigt werden.[3]

( 2 ) 1 Personen, die im Dienst- oder Arbeitsverhältnis zur Evangelischen Landeskirche in Baden oder einer Körperschaft oder Einrichtung, die unter den Geltungsbereich des KVHG fällt, stehen, erhalten für ihre Tätigkeit nur dann ein Honorar, wenn die zu honorierende Tätigkeit in keinem Zusammenhang mit ihrer dienstlichen Tätigkeit bzw. ihrem dienstlichen Auftrag steht. 2 Honorartätigkeiten dürfen in diesen Fällen zusammen mit der Tätigkeit des Dienst- oder Arbeitsverhältnisses monatlich die Arbeitszeit nicht überschreiten, die nach den dienst- oder arbeitsrechtlichen Regelungen für die Person maximal zulässig ist. 3 Die Tätigkeit ist in der Freizeit zu erbringen, die Personen sind bei dieser Tätigkeit keinen Weisungen unterworfen. 4 Im Hinblick darauf werden für diesen Personenkreis in der Regel geringere Sätze in der Honorartabelle ausgewiesen.[4]

( 3 ) Die Bediensteten an Hochschulen in kirchlicher Trägerschaft können für ihre Tätigkeit an den Hochschulen neben ihren Bezügen oder ihrem Entgelt nur dann ein Honorar erhalten, wenn dies ausdrücklich durch den Evangelischen Oberkirchenrat auf Basis von Absatz 2 genehmigt wurde.[5]

§ 5
Ausnahmetatbestände

( 1 ) 1 Im Einzelfall kann der in der Honorartabelle angegebene Honorarsatz überschritten werden, wenn die Leistung zu dem in der Honorartabelle angegebenen Satz nicht zu beschaffen ist und marktübliche Sätze dabei nicht überschritten werden. 2 Weiterhin kann der Honorarsatz der Honorartabelle überschritten werden, wenn die besonders herausragende Qualifikation der Person für die Tätigkeit oder die Bedeutung der Person in der Öffentlichkeit dies rechtfertigen. 3 Die Begründung für die Gewährung der Überschreitung des Honorarsatzes ist von der bewilligenden Stelle schriftlich niederzulegen und mit der Abrechnung zur Akte zu bringen.

( 2 ) 1 Werden im Rahmen einer Veranstaltung an sich erforderliche Honorare eingespart, kann der eingesparte Betrag für die Überschreitung des Honorarsatzes einer anderen Leistung eingesetzt werden. 2 Die Einsparung ist im Einzelnen zu erläutern und zu begründen. 3 Absatz 1 Satz 3 gilt entsprechend.

( 3 ) 1 Für die in der Honorartabelle (§ 3) verzeichneten Tätigkeitsgruppen I (Referent/in einer Veranstaltung), II (Durchführung einer Veranstaltung) und III (Künstlerische Begleitung) kann der Honorarsatz aus anderen sachlichen wichtigen Gründen überschritten werden. 2 Absatz 1 Satz 3 gilt entsprechend.

( 4 ) 1 Die Überschreitung des Honorarsatzes nach Absätzen 1 bis 3 ist bei einer Honorargewährung durch den Evangelischen Oberkirchenrat von der budgetverantwortlichen Referatsleitung zu genehmigen. 2 Bei der Tätigkeit für Kirchengemeinden und Kirchenbezirke ist eine Genehmigung durch den Kirchengemeinderat bzw. Bezirkskirchenrat einzuholen. 3 Im Fall von Satz 2 wird die Überschreitung des Honorarsatzes im Rahmen der Voraussetzungen von § 2 in Fällen der Tätigkeitsgruppe III von der jeweiligen Bezirkskantorin oder dem jeweiligen Bezirkskantor genehmigt. 4 Soweit die Überschreitung des Honorarsatzes auf Veranlassung dieser Personen in Betracht genommen wird, erfolgt die Genehmigung durch die Landeskirchenmusikdirektorin oder den Landeskirchenmusikdirektor.[6]

§ 6
Verpflichtungen der Honorarempfänger

( 1 ) Die Honorarempfängerin oder der Honorarempfänger ist[7] selbst verantwortlich für eine etwaige

- Versteuerung der erhaltenen Honorare,

- Abführung der Umsatzsteuer,

- Abführung anfallender Sozialversicherungsbeiträge,

- Meldung der Tätigkeit und Einnahmen im Rahmen geltenden Nebentätigkeitsrechtes,

- Meldung der Einnahmen an die Ruhegehaltskasse.

( 2 ) 1 Die Honorarempfängerin oder der Honorarempfänger ist auf vorstehende Verpflichtungen hinzuweisen. 2 Des Weiteren soll in Fällen der Tätigkeitsgruppe III (Künstlerische Begleitung einer Veranstaltung) darauf hingewiesen werden, dass durch das Engagement keine Anschlussverpflichtungen entstehen.[8]

§ 7
Inkrafttreten / Außerkrafttreten

( 1 ) Diese Rechtsverordnung tritt am 1. Januar 2015 in Kraft.

( 2 ) Die Rechtsverordnung über die Zahlung von Honoraren im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Baden vom 25. November 2008 (GVBl 2009, S. 8) tritt zum gleichen Zeitpunkt außer Kraft.

Anlage nach § 3 Abs. 1 HonorareRVO

Der Evangelische Oberkirchenrat hat durch Beschluss vom 16. Dezember 2014 gemäß § 3 Abs. 1 Honorare RVO GVBl. 2/2015 S.16) eine Honorartabelle beschlossen,

mit Beschluss vom 10. Oktober 2017 (GVBl. S. 230) geändert.

Durch Beschluss vom 13. November 2018 gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 HonorareRVO (GVBl 2019 S. 48) mit Wirkung zum 1. Januar 2019 folgende Honorartabelle festgestellt
geändert mit Beschluss vom 28. Mai 2019 (GVBl. S. 164)
geändert mit Beschluss vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34)
zuletzt geändert mit Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122)

Honorartabelle

Gruppe I

Nicht im Dienst der Landeskirche

Gruppe II

Im Dienst der Landeskirche
(§ 3 Abs. 2 HonorareRVO)

Gruppe A

Beschäftigte mehr
als 75%

Gruppe B

Beschäftigte bis
einschl. 75%,

freiberuflich Tätige,

verrentete oder pensionierte Personen[9]

Gruppe C

Beschäftigte
mehr als 75%,

Personen im Ruhestand [10]

Gruppe D

Beschäftigte
bis einschl. 75%

A

B

C

D

Honorarsatz

Honorarsatz[11]

Tätigkeit I

Referent/in bei einer
Veranstaltung

bis zu 522 €

bis zu 835 €

bis zu 178 €

bis zu 235 €

Tätigkeit II

Durchführung einer
Veranstaltung

II.1

Leitende Mitwirkung

bis zu 522 €

bis zu 731 €

bis zu 136 €

bis zu 167 €

II.2

Leitende Mitwirkung bei
Veranstaltung mit Kindern und Jugendlichen

bis zu 522 €

bis zu 731 €

bis zu 157 €

bis zu 209 €

II.3

Begleitende Mitwirkung

bis zu 84 €

bis zu 104 €

bis zu 73 €

bis zu 84 €

II.4

Begleitende Mitwirkung
zeitweise

bis zu 10 € / Std

bis zu 13 € / Std

bis zu 9 € / Std

bis zu 10 € / Std

Tätigkeit III

Künstlerische Begleitung
einer Veranstaltung [12]

III.1.
Mitwirkung in einem Gottesdienst
oder bei einer Veranstaltung

bis zu 150 €

bis zu 150 €

bis zu 150 €

bis zu 150 €

III.2.
Mitwirkung in einem musikalisch gesondert geprägten Gottesdienst

bis zu 200 €

bis zu 200 €

bis zu 200 €

bis zu 200 €

III.3.
Mitwirkung in einem Konzert

bis zu 250 €

bis zu 250 €

bis zu 250 €

bis zu 250 €

III.4.
Solozuschlag für einen Gottesdienst
oder eine Veranstaltung

bis zu 100 €

bis zu 100 €

bis zu 100 €

bis zu 100 €

III.5.
Solozuschlag für ein Konzert

bis zu 300 €

bis zu 300 €

bis zu 300 €

bis zu 300 €

III.6.
Vokalsolistinnen und Vokalsolisten
in einem Kantatengottesdienst

bis zu 300 €

bis zu 300 €

bis zu 300 €

bis zu 300 €

III.7.
Vokalsolistinnen und Vokalsolisten in einem Konzert

bis zu 1.500 €

bis zu 1.500 €

bis zu 1.500 €

bis zu 1.500 €

III.8.
Solokonzert instrumental

bis zu 1.500 €

bis zu 1.500 €

bis zu 1.500 €

bis zu 1.500 €

III.9.
Erteilung von Musikunterricht oder
Stimmbildung (45 Minuten)

bis zu 50 €

bis zu 50 €

bis zu 50 €

bis zu 50 €

III.10.
Sonstige künstlerische Begleitung
durch hauptberuflich Tätige

bis zu 418 €

bis zu 418 €

./.

./.

III.11.
Sonstige künstlerische Begleitung
durch nebenberuflich Tätige

bis zu 209 €

bis zu 209 €

bis zu 104 €

bis zu 104 €

Tätigkeit IV Prüfungen

IV.1

Korrektur Klausur,
Beurteilung schriftl. Arbeiten

17 € je Vorgang

17 € je Vorgang

17 € je Vorgang

17 € je Vorgang

IV.2

Korrektur Hausarbeit

25 € je Arbeit

25 € je Arbeit

25 € je Arbeit

25 € je Arbeit

IV.3

Seminararbeit

22 € je Arbeit

22 € je Arbeit

22 € je Arbeit

22 € je Arbeit

IV.4

Teilnahme an mdl. Prüfung, Disputation (Leitung)

22 € je Prüfung

22 € je Prüfung

22 € je Prüfung

22 € je Prüfung

IV.5

Teilnahme an mdl. Prüfung, Disputation (Beisitz)

11 € je Prüfung

11 € je Prüfung

11 € je Prüfung

11 € je Prüfung

Tätigkeit V

Supervision etc.

V.1

Einzelsupervision, Coaching, je Sitzung (45 Min)

bis zu 73 €

bis zu 136 €

bis zu 31 €

bis zu 47 €[13]

V.2

Wie V 1., aber bzgl. Gruppe oder Team, Balintgruppen,
je Sitzung (45 Minuten)

bis zu 104 €

bis zu 157 €

bis zu 47 €

bis zu 63 €

V.3

Teilnahme Vorbereitungstreffen, Projektbesprechung

bis zu 57 €

bis zu 73 €

bis zu 21 €

bis zu 31 €

Tätigkeit VI

Gemeindeberatung

VI.1

Beratungstag (über 4 Std.)

bis zu 167 €

bis zu 188 €

bis zu 167 €

bis zu 188 €

VI. 2

0,5 Beratungstag (bis 4 Std)

bis zu 84 €

bis zu 94 €

bis zu 84 €

bis zu 94 €

VI.3. Sitzung, Coaching
(bis 2 Std)

bis zu 63 €

bis zu 73 €

bis zu 63 €

bis zu 73 €

VI.4. Vorbereitungs-
pauschale je Prozessschritt / Beratungssequenz einschl. Konzeption von Unterlagen, Recherche pro Stunde

bis zu 26 €

bis zu 31 €

bis zu 26 €

bis zu 31 €

VI.5

Pauschale für Vorgespräch, Vor- und Nachbereitung
je Prozessschritt

bis zu 63 €

bis zu 63 €

bis zu 63 €

bis zu 63 €

Tätigkeit VII

Lehrbeauftragung HS FR
und HD

VII 1.

Lehrbeauftragte HS Freiburg promoviert
BA-Studiengänge,
45 Minuten

50 €[14]

50 €[15]

50 €[16]

50 €[17]

VII.2.

Lehrbeauftragte HS Freiburg, nicht promoviert, BA-
Studiengänge, 45 Minuten

40 €[18]

40 €[19]

40 €[20]

40 €[21]

VII.3.

Lehrbeauftragte HS Freiburg,
MA-Studiengänge,
45 Minuten

50 €[22]

50 €[23]

50 €[24]

50 €[25]

VII.4.

Lehrbeauftragte HS Freiburg,
MA-Studiengang Super-
vision Tagessatz (10 UE)

700 €

700 €

700 €

700 €

VII.5.

Lehrbeauftragte HS Freiburg, MA-Studiengang Sozial-
management, 45 Minuten

60 €

60 €

60 €

60 €

VII.6.

Lehrbeauftragte HS Heidelberg, 60 Minuten

45 €[26]

45 €[27]

45 €[28]

45 €[29]

Tätigkeit VIII

Korrektur BA- und
MA-Thesen HS Freiburg [30]

VIII.1.
Korrektur Ba/ MA-These,
Erstkorrektur

120 €

120 €

120 €

120 €

VIII.2.
Korrektur BA/ MA-These,
Zweitkorrektur

80 €

80 €

80 €

80 €

Tätigkeit IX

Prüfungsleistungen
MA-Studiengänge
HS Freiburg

IX.1.

Prüfungsleistung benotet,
pro Stück

12 €

12 €

12 €

12 €

IX.2.

Prüfungsleistung, unbenotet, pro Stück

6 €

6 €

6 €

6 €

Tätigkeit X

Supervision HS Freiburg

X.1.

Ausbildungssupervision
BA-Studiengänge Praxis-
semester HS Freiburg,
45 Minuten

40 €[31]

40 €[32]

40 €[33]

40 €[34]

Tätigkeit XI

Prüfungen HS Heidelberg

XI.1.

Pro volle Prüfungsstunde

21 € [35]

21 € [36]

21 € [37]

21 € [38]

XI.2.

Schriftliche Prüfungsarbeit, Stück

78 €

78 €

78 €

78 €

Tätigkeit XII

Begleitung

XII.1.

Mentorat im religionspäda-
gogischen Nachqualifizierungsverfahren

500 €

500 €

./.

./.

XII.2.
Mentorat im Schulpraktikum
Grundschule (HS Freiburg)[39]

500 €

500 €

500 €

500 €

Tätigkeit XIII

Prädikantendienst

XIII.1.

Lehrbeauftragte in Basis- und Ergänzungsmodulen, Aufbaukursen und Fortbildungen, promoviert, 45 Minuten

bis zu 42 €

bis zu 42 €

bis zu 42 €

bis zu 42 €

XIII.2.

Lehrbeauftragte in Basis – und Ergänzungsmodulen, Aufbaukursen und Fortbildungen, nicht promoviert,
45 Minuten

31 €

31 €

31 €

31 €

XIII.3.

Einzelberatung in gottesdienstlicher Gestaltung
(Liturgie und Predigt)
60 Minuten (zuzüglich
Vor- und Nachbereitung)

./.

./.

52 €

63 €

XIII.4.

Einzel- Gottesdienst-
Coaching , 60 Minuten

./.

./.

bis zu 37 €

bis zu 47 €

XIII.5.

Wie XI.4, aber bzgl. Gruppe oder Team

./.

./.

bis zu 52 €

bis zu 63 €

XIII.6.

Kolloquien in den Basis- und Ergänzungsmodulen sowie in den Aufbaukursen.
30 Minuten
(zuzüglich Vor- und Nachbereitung)

./.

./.

26 €

26 €

[1]

Satz 3 angefügt gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[2]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[3]

Satz 3 angefügt gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Juli 2020.

[4]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[5]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[6]

Sätze 3 und 4 angefügt gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 10. Mai 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 44, S. 108) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[7]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[8]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[9]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[10]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[11]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[12]

Geändert gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.

[13]

Geändert gemäß Beschluss des Evangelischen Oberkirchenrates vom 28. Mai 2019 (GVBl. S. 164) mit Wirkung zum 1. Januar 2019.

[14]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[15]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[16]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[17]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[18]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[19]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[20]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[21]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[22]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[23]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[24]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[25]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[26]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[27]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[28]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[29]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[30]

Geändert gemäß Artikel 2 der RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. März 2022.

[31]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[32]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[33]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[34]

Geändert gemäß Beschluss vom 12. Juli 2022 (GVBl. Teil I, Nr. 52, S. 122), mit Wirkung zum 1. September 2022.

[35]

Geändert gemäß Beschluss des Evangelischen Oberkirchenrates vom 28. Mai 2019 (GVBl. S. 164) mit Wirkung zum 1. Januar 2019.

[36]

Geändert gemäß Beschluss des Evangelischen Oberkirchenrates vom 28. Mai 2019 (GVBl. S. 164) mit Wirkung zum 1. Januar 2019.

[37]

Geändert gemäß Beschluss des Evangelischen Oberkirchenrates vom 28. Mai 2019 (GVBl. S. 164) mit Wirkung zum 1. Januar 2019.

[38]

Geändert gemäß Beschluss des Evangelischen Oberkirchenrates vom 28. Mai 2019 (GVBl. S. 164) mit Wirkung zum 1. Januar 2019.

[39]

XII.2. eingefügt gemäß RVO zur Änderung der HonorareRVO vom 21. Dezember 2021 (GVBl. 2022, Teil I, Nr. 9, S. 34) mit Wirkung zum 1. Januar 2022.