20 a Dorfhelferinnen,
Mitarbeiter im Dienst der Haus- und Familienpflege

Vergütungsgruppe IX b

Mitarbeiter/innen in der Haus- und Familienpflege und in der Dorfhilfe ohne Ausbildung.

Vergütungsgruppe IX a

2.: Mitarbeiter/innen nach 2-jähriger Bewährung in Vergütungsgruppe IX b Fallgruppe 1.

Vergütungsgruppe VIII

3.: Mitarbeiter/innen nach 3-jähriger Bewährung in Vergütungsgruppe IX a Fallgruppe 2.
4.: Mitarbeiter/innen in der Haus- und Familienpflege und in der Dorfhilfe mit einer Tätigkeit förderlichen Vorbildung oder berufsbegleitenden Schulung.
5.: Mitarbeiter/innen in der Haus- und Familienpflege und in der Dorfhilfe mit einer ihrer Tätigkeit förderlichen einjährigen Ausbildung (Anm. 1).

Vergütungsgruppe VII

6.: Mitarbeiter/innen nach 2-jähriger Bewährung in Vergütungsgruppe VIII, Fallgruppe 5 (Anm. 1).
7.: Mitarbeiter/innen in der Tätigkeit von Haus- und Familienpfleger/innen, oder Dorfhelfer/innen mit einer ihrer Tätigkeit förderlichen mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (Anm. 1).

Vergütungsgruppe VI b

8.: Mitarbeiter/innen nach 4-jähriger Bewährung in Vergütungsgruppe VII, Fallgruppe 7 (Anm. 1).
9.: Haus- und Familienpfleger/innen mit staatlicher Anerkennung (Anm. 2
10.: Dorfhelfer/innen mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Tätigkeit (Anm. 2).

Vergütungsgruppe V c

11.: Mitarbeiter/innen nach 3-jähriger Bewährung in Vergütungsgruppe VI b, Fallgruppe 9 (Anm. 2).
12.: Mitarbeiter/innen wie Fallgruppe 10 nach 2-jähriger Bewährung in Vergütungsgruppe VI b Fallgruppe 10.

Anmerkungen:

( 1 ) Als förderliche Ausbildung gilt z. B. eine Ausbildung in Altenpflege, Krankenpflege, Hauswirtschaft oder Sozialpädagogik.

( 2 ) Der staatlichen Anerkennung steht in den Ländern, in denen diese nicht erteilt wird, die Fachausbildung mit Abschluß des Berufspraktikums gleich.

20 a Dorfhelferinnen,Mitarbeiter im Dienst der Haus- und Familienpflege